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纽卡斯尔联的帅位开始出现松动迹象。

据GiveMeSport报道，记者阿兰·尼克松透露，俱乐部已将前伊普斯维奇主帅基兰·麦肯纳列入心仪名单，视其为潜在的"精英级"升级人选。

马蒂亚斯·雅伊斯勒是在埃迪·豪今夏突然离队后接手这份 demanding 的工作的。

此后他始终没能带队建立起势头，近几周成绩进一步下滑。

与富勒姆1比1战平后，纽卡斯尔联排在英超第11位，这已是球队连续第三场不胜，球迷的不满情绪在累积。

把范围放大，账面更难看：各项赛事最近六场，雅伊斯勒的球队输掉四场，其中包括在联赛杯和联赛中背靠背输给大卫·莫耶斯执教的埃弗顿。

布鲁诺·吉马良斯已转投阿森纳，失去这位组织核心后，中场显得孤立，中卫只能被迫打出可预判、成功率低的长传，被对手轻松解围。

问题很大程度上出在阵型结构上。

雅伊斯勒在控球时偏爱僵硬的垂直3-1-6，六名球员平铺在前线，持球人几乎没有斜向传球角度。

中卫尝试冒险的向前直传，严格的区域压迫又要求球员兼顾复杂的个人覆盖任务，有报道形容这支球队被过多的指令弄糊涂了。

批评者还指出他使用年轻球员时犹豫不决，引援同样乏善可陈。

俱乐部高层公开层面仍表示支持主帅，但据报道，他们已在着手 succession planning（继任规划）。

麦肯纳此前就曾被纽卡斯尔联考虑过，如今再度进入视野。

麦肯纳的打法与雅伊斯勒形成鲜明对比。

他的流动4-2-3-1会转为3-2-4-1，一名边后卫不对称地回撤进三中卫，内锋内收，用短传在中央区域形成过载、制造三角。

这套蓝本在伊普斯维奇带来了背靠背升级。

他协调一致的 counter-pressing（反抢）把对手逼向边路、尽早夺回球权，而他灵活的人员管理能最大化中游资源、并奖励青训发展。

球队本身也变了。

在关键球员离队、年轻面孔涌入之后，纽卡斯尔联需要的是一位被证明能在现有资源下超额完成任务的教练，而不是名气。

麦肯纳提升球队、整合年轻人的履历，比雅伊斯勒的僵硬框架更贴合俱乐部"Newcastle 2.

0"的模板。

给主帅时间永远是理想选择。

但如果赛季才踢了10场，战术摩擦就已引发更衣室不安，那么在一个已被证明的、精英级的本土替代者面前迟疑，风险是整季就此作废。

特别

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